生育津贴计算公式
生育津贴计算公式生育津贴为什么计入当期费用?”
生育津贴=职工享受生育保险待遇的费用。
计划生育津贴怎么计算公式
生育津贴=产假工资 生育津贴
生育津贴计算公式:职工的生育津贴=上年度单位职工月平均工资
生育津贴计算公式:生育津贴=职工本人上年度月平均工资×生育休假天数
生育津贴计发:生育津贴计发基数,单位与职工相同,由国家统计局确定。
生育津贴计发标准:生育津贴计发基数,单位与职工相同,由国家统计局确定。
例子:
一:计划生育津贴
生育津贴=上年度全市职工月平均工资*产假天数
生育津贴计发基数:生育津贴计发基数,单位与职工相同,由国家统计局确定。
例子:
生育津贴计发基数:单位职工工资总额*产假天数=月平均工资*产假天数
生育津贴计发基数:单位职工工资总额*产假天数=月平均工资*产假天数
例子:
单位职工月平均工资为:3301.28元/月,单位职工工资总额*40%。
二、生育保险生育津贴计发基数:
单位职工月平均工资=,本市上年度职工月平均工资*,产假天数—天数
单位职工月平均工资=,产假天数-休假天数÷30
例子:
1、5月的本市上年度职工月平均工资为:3301.28元/月。
2、6月的本市上年度职工月平均工资为:380.74元/月